Algemene Voorwaarden

Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten en overeenkomsten tussen Tulpiaan en haar opdrachtgevers. Door gebruik te maken van onze dienstverlening stem je in met deze voorwaarden.

Artikel 1 - Definities

In deze voorwaarden verstaan wij onder:

• Tulpiaan: de onderneming gevestigd aan de Boogschutterstraat 1 te Apeldoorn, ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 91442575
• Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon die Tulpiaan opdracht geeft tot het uitvoeren van werving en selectie
• Kandidaat: de persoon die door Tulpiaan wordt voorgedragen voor een functie bij de opdrachtgever
• Plaatsing: het moment waarop een door Tulpiaan voorgedragen kandidaat een arbeidsovereenkomst ondertekent met de opdrachtgever

Artikel 2 - Dienstverlening

Tulpiaan voert werving- en selectieopdrachten uit voor Nederlandse werkgevers. Dit omvat het benaderen van kandidaten, voeren van intakegesprekken, screening, voorstellen en begeleiding tot aan de aanstelling.

Artikel 3 - Tarieven en betaling

Wij hanteren vaste tarieven per plaatsing:

• Regio-tarief: 6.950 euro voor werkgevers binnen 45 kilometer van Apeldoorn, betalingstermijn 14 dagen na factuurdatum, zonder proeftijdgarantie
• Standaard-tarief: 7.950 euro voor werkgevers in heel Nederland, betalingstermijn 30 dagen na factuurdatum, inclusief proeftijdgarantie

Alle bedragen zijn exclusief btw. Facturatie vindt plaats na succesvolle plaatsing en ondertekening van de arbeidsovereenkomst door de kandidaat.

Artikel 4 - No cure, no pay

Tulpiaan werkt volgens het no cure, no pay principe. Dit betekent dat er alleen een factuur volgt bij een succesvolle plaatsing. Wordt geen kandidaat aangesteld, dan brengen wij geen kosten in rekening.

Artikel 5 - Geen exclusiviteit

Wij vragen geen exclusiviteit. De opdrachtgever kan ons inschakelen naast andere wervingskanalen of collega-bureaus. Komt een kandidaat aantoonbaar via een andere weg binnen dan via ons, dan is Tulpiaan niet gerechtigd tot een factuur.

Artikel 6 - Proeftijdgarantie

Bij het standaard-tarief geldt een proeftijdgarantie. Als een door ons geplaatste kandidaat binnen de wettelijke proeftijd uit dienst gaat of wordt ontslagen op initiatief van de opdrachtgever, zoeken wij eenmalig kosteloos verder naar een vervanger voor dezelfde rol.

De proeftijdgarantie geldt niet:

• Bij het regio-tarief
• Als de kandidaat zelf besluit te vertrekken om redenen buiten de invloedssfeer van de opdrachtgever
• Bij wijziging van de functie-inhoud of arbeidsvoorwaarden na aanstelling
• Bij reorganisatie, faillissement of andere bedrijfseconomische redenen

Artikel 7 - Vertrouwelijkheid

Tulpiaan gaat vertrouwelijk om met informatie over de opdrachtgever, kandidaten en de opdracht. Zowel tijdens als na beëindiging van de opdracht.

Artikel 8 - Intellectueel eigendom

Alle door Tulpiaan opgestelde documenten zoals functieprofielen, kandidaatvoorstellen en onderbouwingen blijven intellectueel eigendom van Tulpiaan. Deze mogen niet zonder toestemming worden gedeeld met derden.

Artikel 9 - Aansprakelijkheid

Tulpiaan spant zich maximaal in voor een goede uitvoering van de opdracht, maar biedt geen garantie op een specifiek resultaat. De aansprakelijkheid van Tulpiaan is in alle gevallen beperkt tot het bedrag van de betaalde vergoeding voor de betreffende opdracht.

Artikel 10 - Klachten

Klachten over onze dienstverlening kunnen binnen 30 dagen na ontdekking schriftelijk worden gemeld via info@tulpiaan.nl. Wij reageren binnen twee weken op je klacht.

Artikel 11 - Toepasselijk recht

Op alle overeenkomsten tussen Tulpiaan en de opdrachtgever is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar Tulpiaan is gevestigd, tenzij de wet dwingend anders voorschrijft.

Artikel 12 - Wijzigingen

Tulpiaan behoudt zich het recht voor om deze voorwaarden te wijzigen. De meest actuele versie is altijd beschikbaar op onze website. Bestaande opdrachten worden afgehandeld onder de voorwaarden zoals geldig op het moment van opdrachtverstrekking.