Over ons
De mensen achter Tulpiaan.
Een team dat zelf teams heeft gebouwd, mensen heeft aangenomen en mensen heeft zien gaan. Werving is wat we doen. Mensen begrijpen is waar het op aankomt.
Ons verhaal
Waarom we Tulpiaan zijn begonnen.
In onze eigen carrières hebben we te vaak meegemaakt wat er gebeurt als werving niet goed wordt gedaan. Bureaus die alleen cv's langssturen. Recruiters die de rol niet begrijpen. Percentages die oplopen met het salaris. Of exclusieve contracten die weken duren terwijl je zelf via je netwerk sneller had gekund.
Wij weten waar het om draait. Begrijpen wie je zoekt, eerlijk zijn over wat mogelijk is, en alleen voorstellen doen waar we achter staan. Geen verborgen kosten, geen exclusiviteit, geen tarieven als percentage van het jaarsalaris.
Zo ontstond Tulpiaan in 2022. Voor werkgevers die niet zomaar een vacature willen vullen, maar iemand zoeken die past en blijft.
Het team
De mensen die je aan de lijn krijgt.
Tobias Bevelander
Oprichter
Tobias richtte Tulpiaan in 2022 op, samen met Ralf. Zijn carrière begon bij het Korps Mariniers, waar hij leerde wat discipline, verantwoordelijkheid en echt teamwork betekenen. Na zijn tijd bij de mariniers werkte hij in commerciële rollen, van accountmanagement tot sales leadership, en nam hij zelf mensen aan. Hij weet dus uit eigen ervaring wat een bedrijf nodig heeft om te groeien. Mensen die bij de rol passen en bij elkaar. Daar zoekt hij op, bij elke vacature.
Ralf Willems
Mede-oprichter
Ralf richtte Tulpiaan in 2022 op, samen met Tobias. Daarvoor werkte hij jarenlang in commerciële en operationele functies, waar hij zelf teams opbouwde en mensen zag groeien. Hij kijkt naar wat iemand gedaan heeft, en vooral naar wie iemand is en waar die persoon tot zijn recht komt. Voor jou als werkgever betekent dat een voorstel waar hij zelf achter staat. Voor een kandidaat een gesprek over meer dan alleen het cv.
Geert Wassink
Tulpiaaner
Geert werkte jarenlang als financieel adviseur en operationeel manager en had daar veel met personeelszaken te maken. Hij nam zelf mensen aan en zag van dichtbij wat het oplevert als de juiste persoon op de juiste plek zit. Die ervaring neemt hij mee naar elk wervingstraject. Geert maakt makkelijk contact, is oprecht geïnteresseerd in mensen en durft scherp te zijn als dat nodig is. Voor kandidaten en werkgevers betekent dat een eerlijk gesprek, zonder omwegen.
Esmée Wijsman
Tulpiaaner
Esmée bouwde jarenlang aan relaties in de IT-wereld, als accountmanager en in inside sales. Ze weet dus wat het vraagt om een klant echt te leren kennen en een belofte waar te maken. Wat haar vooral typeert is haar nieuwsgierigheid naar mensen. Ze vraagt, en vraagt dan nog even door. Net zo lang tot ze weet wat iemand echt zoekt. Juist dat maakt het verschil tussen een cv dat klopt en een match die blijft.
Weet je niet bij wie je terecht kunt? Bel Tobias of Ralf.
Onze filosofie
Waar wij in geloven.
Mensen begrijpen
Een CV vertelt niet wie iemand is. Wij nemen de tijd om kandidaten echt te leren kennen, zodat we weten waar iemand thuishoort en waar niet.
Eerlijk over wat kan
We beloven niet wat we niet kunnen waarmaken. Als een rol niet haalbaar is zoals omschreven, zeggen we dat liever direct dan je te laten wachten.
Voor de lange termijn
Een plaatsing is voor ons geen eindpunt. We blijven betrokken tijdens de proeftijd en zoeken matches die lang standhouden, niet matches die snel scoren.
Kennismaken
Benieuwd of we matchen?
In een vrijblijvend gesprek leggen we graag uit hoe we werken, wat we voor je kunnen betekenen, en of we de juiste partner zijn voor jouw vacature.
Neem contact op