Over de functie
In deze rol werk je mee aan softwareprojecten voor klanten en denk je tegelijk na over hoe de projectorganisatie zelf beter ingericht kan worden. Je vertaalt businessdoelen naar technisch sterke oplossingen en helpt klanten de wereld van software development beter te begrijpen. De rol gaat verder dan projectverantwoordelijkheid, maar is nadrukkelijk geen klassieke architectenrol.
Je werkt nauw samen met teams van 3 tot 5 developers, intern en remote. Je programmeert mee, maar staat niet fulltime in de code. Daarnaast denk je actief mee over hoe de projectenorganisatie volwassener wordt: welke werkwijzen klanten écht vooruithelpen, en hoe trajecten van start tot oplevering voorspelbaar verlopen.
Je werkt aan uiteenlopende projecten, van greenfield-ontwikkeling en platformbouw tot doorontwikkeling van bestaande oplossingen.
- Richting geven aan development-teams vanuit inhoud en ervaring
- Architectuurkeuzes maken op projectniveau en de technische kwaliteit bewaken
- Vertalen tussen business, stakeholders en techniek
- Stakeholders zonder technische achtergrond meenemen in keuzes
- Samen met het team scope, planning en risico's bewaken
- Mee programmeren waar je toegevoegde waarde levert
- Bijdragen aan het verder vormgeven van de projectenorganisatie
Wat je meebrengt
- Minimaal vijf jaar ervaring in softwareontwikkeling of IT-consultancy
- Stevige technische basis als developer, bij voorkeur in Java of .NET
- Ervaring met software-architectuur en het maken van technische keuzes voor development-teams
- Vertrouwd met Agile, Scrum en DevOps in de praktijk
- Je beweegt soepel tussen business, stakeholders en techniek en neemt anderen mee in je denkwijze
- Je brengt overzicht en eigenaarschap, zowel richting teams als richting klanten
- HBO+ werk- en denkniveau en goede beheersing van het Nederlands
- Pluspunt: ervaring met Generative AI of werken in de maakindustrie
Wat erbij hoort
- Vast dienstverband
- 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 2%
- Persoonsgebonden bonus per kwartaal
- Pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage
- Keuze uit een leaseauto of mobiliteitsvergoeding
- Opleidingsbudget plus vijf opleidingsdagen per jaar
- 25 vakantiedagen, met extra verlof bij langer dienstverband
- Budget voor je thuiswerkplek
- Vitaliteitsbudget en georganiseerde teamuitjes
Over de organisatie
Een IT-consultancyorganisatie en familiebedrijf met kantoren in Apeldoorn en Enschede, gespecialiseerd in maatwerk softwareontwikkeling. De klanten zitten vooral in de hightech maakindustrie en bij overheidsorganisaties. De organisatie verkent actief nieuwe technologieën, waaronder Generative AI, LLM-toepassingen, Data Engineering en Advanced Analytics. De cultuur is sociaal en collegiaal, met ruimte voor kennisdeling binnen de eigen developer-community.